Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:
Frequenzbeauftragten / UAV-Koordinator (m/w/d)
- Als Frequenzbeauftragter / UAV-Koordinator (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zu externen Firmen bzw. Behörden in Bezug auf UAV-, Radar- sowie Funkanlagen und übernehmen die Kommunikation mit den Genehmigungsbehörden.
- Weiterhin holen Sie die erforderlichen Genehmigungen für den Betrieb von Radaranlagen an unterschiedlichen Standorten ein und überprüfen diese.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Überprüfung der Radaranlagen auf genehmigten Betrieb sowie die Prüfung der Logbücher hinsichtlich Radaranlagen.
- Sie kontrollieren den ordnungsgemäßen UAV-Betrieb am Standort Röthenbach sowie die Logbücher von UAV-Flügen.
- Die Einholung und Überprüfung von erforderlichen Betriebsgenehmigungen, Bescheinigungen sowie Versicherungen für UAV runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder einem Studium im Bereich Funktechnik, Radartechnik oder Nachrichtentechnik bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie bringen bereits Erfahrung bezüglich der Kommunikation mit Genehmigungsbehörden mit.
- Weiterhin können Sie uns mit Ihren vorhandenen Kenntnissen zur Erstellung von technischen Berichten, Protokollen und Handbüchern überzeugen.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B.
- Ihr Profil wird durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke abgerundet.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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