Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Finance am Standort Hannover / Deutschland ein als SAP Key User:in General Ledger Financial Accountant / Buchhalter:in. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden (mind. 30 Std. / Woche).
- Du analysierst und hinterfragst Prozesse vornehmlich rund um unsere Accounting-Systemlandschaft (hauptsächlich SAP)
- Du implementierst softwaretechnische Änderungen im SAP-Hauptbuch, in SAP FI-AP und FI-AA
- Du bist die Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern, bspw. zu Kolleg:innen aus der IT, aus dem Controlling und von unseren weltweiten Standorten
- Du bist wesentliche:r Treiber:in im Bereich für die Themen Digitalisierung und Automatisierung
- Du unterstützt (fachlich / technisch) und schulst Kolleg:innen rund um „deine“ Themen
- Du bringst dich in zentralen Projekten und anderen Veränderungsaktivitäten ein
- Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einen ähnlichen Ausbildungsweg
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem SAP-Systemhaus mit Bezug zu den wesentlichen Aufgaben ist wünschenswert
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, dem Controlling oder Auditbereich und Erfahrung mit SAP S4/HANA ist wünschenswert
- Fundierte SAP-Kenntnisse (u. a. Customizing) in FI GL und / oder FI-AA, FI-AP, FI-CO
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Hohe Affinität zu IT-Themen und Bereitschaft, sich in verschiedene IT-Technologien einzuarbeiten
- Ein internationales Mindset, gepaart mit Deutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
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