Für die Betreuung der beiden deutschen Tochtergesellschaften suchen wir am Standort in Bad Bellingen Sie als
Sie verantworten alle Aufgaben des Bereichs HR-Services entlang des «employee life cicles» inkl. Entgeltabrechnung und sind Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie für Behörden und Sozial-versicherungen.
Sie unterstützen die Vorgesetzten bei sämtlichen HR-Prozessen inkl. Rekrutierung. Weiter wirken Sie bei HR-Sonderprojekten mit und unterstützen bei der Optimierung der Prozesse sowie der entsprechenden Dokumentation.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Personal. Weiter bringen Sie mehrjährige Erfahrung aus einer ähnlichen Position mit und verfügen über gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind belastbar, unternehmerisch denkend und verfügen über ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und verfügen idealerweise über Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem global tätigen Unternehmen mit einem hohen Mass an Selbständigkeit. Sie erwartet eine offene Du- und Feedbackkultur und sie werden Teil eines kleinen internationalen Teams und haben die Möglichkeit durch Ihren professionellen Beitrag zum Erfolg der Silent Gliss Gruppe beizutragen.