TUI Cruises ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtkonzerns Royal Caribbean Group Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeiter in Hamburg und Berlin und betreibt 12 Kreuzfahrtschiffe. Zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment bieten die 7 Schiffe der Mein Schiff® Flotte. Die traditionsreiche Marke Hapag-Lloyd Cruises steht mit 5 Schiffen für Luxus- und Expeditionskreuzfahrten.
Das Unternehmen verfügt bereits heute über eine der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Kreuzfahrtflotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums sind bis 2026 drei weitere Schiffsneubauten geplant.
Die TUI Cruises GmbH sucht ab dem 01.09. oder 01.10.2024 am Standort Hamburg eine/n:
Werkstudent/in (all gender) Revenue & Yieldmanagement für die Marke Hapag-Lloyd Cruises
- Mitarbeit bei der operativen Preisgestaltung in allen Vertriebskanälen, wie z. B. auch in Preisaktionen, Anzeigen und Mailings
- Beobachtung und Analyse der Preis- und Produktentwicklungen und entsprechende Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen in Absprache mit dem Team
- Stammdatenpflege und Überwachung der Preisanlagen, Aktionscodes, Kontingente, Limits und Regeln in allen Vertriebskanälen
- Erstellung von Ad-hoc-Datenanalysen, Reportings zur Verbesserung der Steuerung sowie Wettbewerbsbeobachtung
- Unterstützende Tätigkeiten bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Revenue & Yieldmanagement
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen, etc.
- Immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Tourismus
- Erste Erfahrung im Umgang mit touristischen Buchungssystemen von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und technischen Prozessen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Verfügbarkeit (bzw. laufendes Studium) für mindestens 6 Monate, bevorzugt 12 Monate
- Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
- Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten “Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit”
- Eine flexible Arbeitszeitkultur
- Fitnessstudio, Pluxee Essensgutscheine u.v.m.
