Tiefbautechniker*in oder Straßenbauermeister*in (w/m/d)
Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 5 „Bauwesen und Stadtentwicklung“ in der Tiefbauabteilung im Bereich der Straßenerhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines*einer Tiefbautechniker*in (staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik) oder Straßenbauermeister*in auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Die Tiefbauabteilung betreut im Stadtgebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Radwegen. Hinzu kommen Plätze, Wirtschaftswege und Brücken sowie die dazugehörigen verkehrstechnischen Einrichtungen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst die Erhaltung von Straßen.
- Vorbereitung, Bauleitung und Bauüberwachung; Koordination und Abrechnung von Baumaßnahmen der Straßenunterhaltung
- Kontrolle, Abnahme und Gewährleistungsüberwachung von Aufgrabungen der Spartenträger im Hinblick auf eine fachgerechte Wiederherstellung öffentlicher Flächen
- Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Tiefbau, Mitwirkung bei Baugesuchen
- Bautechnische Abwicklung von Sach‑ / Unfallschäden und Schadenersatzansprüchen
- Mitwirkung bei der Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik, oder Ausbildung als Straßenbauermeister*in bzw. vergleichbaren Abschluss
- Kenntnisse in den einschlägigen bautechnischen Richtlinien und Normen
- Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
- Erfahrungen im Bereich der Baudurchführung und/oder Erhaltung von Straßen
- Erfahrungen im Straßenbau oder als Angehörige*r einer Straßenbauverwaltung in der Straßenerhaltung oder der Straßenbaudurchführung
- Anwenderkenntnisse in der MS‑Office-Standardsoftware
- Fahrerlaubnis für Pkw
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a mit Perspektive auf 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines JobRads
