Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Bereichsleitung Integration und Staat (w/m/d)
im Center Anwendungsentwicklung Bürgerservices
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Strategische Verantwortung Softwareentwicklung: Sie gestalten die Unternehmensstrategie und setzen die Ziele im Bereich „Integration und Staat“ um, mit Fokus für das Ausländerwesen sowie das Pass- und Ausweisregister. Unterstützung des Landes für die Modernisierung des Umweltinformationssystem
- Effiziente Bereichssteuerung: Sie steuern Ihren Bereich mit KPIs und stellen die Optimierung der Softwareentwicklungsprozesse sicher
- Leitung von Digitalisierungsprojekten: Sie führen zukunftsweisende Digitalisierungsprojekte zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung
- IT-Sicherheit und Compliance: Sie garantieren, dass alle Softwarelösungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen
- Motivierende Führung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter, entwickeln ihre Potenziale und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld
- Kooperation mit Stakeholdern: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Geschäftspartnern, Behörden und Ministerialbereichen zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen
- Studium der Verwaltungslehre oder in der Informationstechnologie bzw. vergleichbare Fähigkeiten sowie Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von agilen Teams und der Steuerung komplexer Prozesse
- Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien
- Analytisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG14 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
