Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
Als technische:r Trainee erwartet Sie ein individuelles Praxis- und Entwicklungsprogramm für 15 Monate
- Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche wie z.B. Prozessplanung, Kalkulation, LEAN, BIM, Arbeitssicherheit, Baustellencontrolling und weitere interessante Themen
- Kennenlernen der Schnittstellen und Kolleg:innen hinter den einzelnen Prozessen des Bauablaufs
- Aufbau eines breiten Netzwerks während der Laufzeit
- Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und durch eine:n persönliche:n Mentor:in
- Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis
- Sehr gutes oder gutes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur (Fachhochschule oder Technische Universität)
- Durch Praktika nachgewiesene vertiefte Kenntnisse
- Gute Sprachkenntnisse (verhandlungssicher in Deutsch)
- Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit
- Analytische und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Freude am Übernehmen von Verantwortung
Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung, Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen.
