Mitarbeiter:in Standortservice
für unseren Standort in Wiesbaden
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Abwicklung von Kreditorenbuchungen im SAP-System
- Kontenklärung und -abstimmung
- Erstellung von Auswertungen
- Management der Parkplätze am Standort Wiesbaden
- Verwaltung der SIM-Karten im Geschäftsgebiet
- Entgegennahme von Störungsmeldungen, Weiterleitung an die Haustechnik und Sicherstellung der Störungsbehebung
- Koordination interner Veranstaltungen inklusive Beratung interner Kunden
- Disposition von Konferenzräumen und der dazugehörigen Ressourcen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder adäquate berufliche Erfahrung
- Sie haben grundlegende Kenntnisse in SAP sowie in MS Word und Excel
- Sie handeln in hohem Maße kunden- und serviceorientiert
- Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und flexibel hinsichtlich der Übernahme unterschiedlicher Aufgaben
Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
