Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Referent/in IT-Sicherheitsmanagement (m/w/d) im Referat D 1 „Grundsatz-IuK/IT-Sicherheit“ in der THW-Leitung in Bonn
EG 13 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2024-279
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO erfolgen.
Sie tragen gerne Verantwortung und sind offen für Neues? Außerdem pflegen Sie ein respektvolles Miteinander und wissen, wie man Menschen motiviert? Eine offene Fehlerkultur wird von Ihnen als Lern- und Entwicklungschance geschätzt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
- Konzeptionierung und Umsetzung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Analyse kritischer Geschäftsprozesse des THW hinsichtlich Informationssicherheit
- Entwicklung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
- Einbindung aller THW-Bereiche durch kontinuierliche Informationsveranstaltungen
- Begleitung von Audits und Kurzrevisionen des BSI
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit IT‑Bezug
- Nachgewiesene Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Erstellung eines ISMS, als Auditor der ISO 27001 oder im Bereich Cyber-Security oder Security Management
- Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister
- Leidenschaft für IT und Sicherheit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz
- Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Inland
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
- Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Jobticket
- IT Zulage
