Sie wollen sich verändern? Wir haben die passende Stelle für Sie!
Für den Standort Köln-Longerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) / Ambulanzheld (m/w/d) in Vollzeit
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Klinik Innere Medizin – Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin:
- gesamtes Spektrum der diagnostischen und therapeutischen Inneren Medizin
- Schwerpunkte: Gastroenterologie, Pneumologie und internistische Intensivmedizin
- 100 Betten, ca. 4.000 stationäre und 5.500 ambulante Patienten p.a.
- Komplette Ausbildung Allgemeine Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Komplette Ausbildung Gastroenterologie, Komplette Ausbildung Pneumologie
- Ultraschalldiagnostik zertifiziert nach DEGUM
- Schnittstelle zwischen Klinikärzten, Pflegepersonal und Patienten schaffen
- eigenständige administrative Organisation der Klinik + Ersteinschätzung
- Vor- und Nachbearbeitung der Behandlungsräume
- Sicherstellung zuverlässiger und moderner Kommunikationsprozesse (Telefon, E-Mail, Videokonferenzen, etc.) und Mitverantwortung für die gesamte Korrespondenz mit Patienten
- proaktive Etablierung neuer Prozesse und Lenkung von Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
- Nachhalten der etablierten Prozesse
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung im Verwaltungsbereich eines Krankenhauses
- MTS- Kurs wünschenswert
- sehr hohe Fach- und Sozialkompetenz
- ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- ausgezeichnete Umgangs- und Kommunikationsfähigkeit
- prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
- hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und proaktives Handeln
- sehr gute EDV-Kenntnisse und in den Microsoft Office 365-Programmen, idelerweise auch im Krankenhausinformationssystem Dedalus Orbis
- aktives Interesse an Fort- und Weiterbildung
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Verbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- ein aufgeschlossenes Team
- eine offene und vertrauensvolle Arbeitsathmosphäre
- eine technisch hochmoderne Ausstattung
- gezielte Einarbeitung und Unterstützung
- großzügige Fort-, Weiterbildungs- und Studiumsangebote
- eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)