Standort: München, Carl-Wery-Straße 28
Bewerbungsfrist: 10.11.2024
Abteilung: Fachbereich kaufmännisches Gebäudemanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, Jobsharing möglich
- Sie koordinieren und steuern die kaufmännische und vertragliche Abwicklung der An- und Vermietungen. Dabei sind Sie für eine rechtssichere Vertragsgestaltung und ‑verhandlung sowie die Abrechnungsprozesse verantwortlich.
- Die Erstellung und Pflege von Dienstanweisungen, die Entwicklung von fachlichen Standards und die Forcierung von Flächenoptimierungen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus vertreten Sie die AOK Bayern in Mietrechtsangelegenheiten, überwachen Entscheidungsfristen und initiieren notwendige Unternehmensentscheidungen.
- Sie beraten interne Kunden zum Mietrecht und stellen die zeitgerechte Umsetzung von Nebenkosten- und Betriebskostenabrechnungen sicher. Zudem verfolgen Sie rechtliche Änderungen und setzen diese um.
- Sie verantworten die Optimierung der Verwaltungsprozesse in der Mietenverwaltung sowie die Überführung der Miet- und Abrechnungsprozesse ins CAFM-System.
- Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (Betriebswirt [m/w/d], Krankenkassenbetriebs- / ‑fachwirt [m/w/d]), eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder gewerbliche Fortbildung oder haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Verhandlungsführung bzw. BGB-Rechtsanwendung.
- Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt.
- Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus.
- Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung.
- Es fällt Ihnen leicht, Rahmenbedingungen für eine positive Feedbackkultur zu schaffen, indem Sie ein umfangreiches Netzwerk zum konstruktiven Austausch bilden.
- Sie führen strukturierte sowie zielorientierte Gespräche und können Ihre Zuhörer (m/w/d) durch variantenreiche Argumentation inhaltlich gewinnen.
- Um mehr Effizienz zu erzielen, gestalten und optimieren Sie Arbeitsabläufe sowie Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten- und Nutzenaspekten im eigenen Verantwortungsbereich.
- Um mehr Effizienz zu erzielen, gestalten und optimieren Sie Arbeitsabläufe sowie Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten- und Nutzenaspekten im eigenen Verantwortungsbereich.
- Sie übertragen Vorhaben und Konzepte in konkrete Maßnahmen und Handlungen.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
- Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.
