• Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP/HCM verantwortlich • Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen sowie Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung • Das Anlegen und Verwalten von Personalstamm-, Zeit- und Bewegungsdaten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei übernimmst du die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von sämtlichen Mitarbeitergruppen • Du erfasst und prüfst Reisekostenabrechnungen • Deine Aufgaben umfassen außerdem die Durchführung diverser monatlicher und jährlicher Kontrollarbeiten sowie das Erstellen von Verdienst-, Arbeits- und sonstigen Bescheinigungen • monatliche Kontenabstimmung, Bearbeitung von Überzahlungen sowie monatliche Sozialversicherungszahlungen und -meldungen • Du bist zudem für den Schriftwechsel mit Krankenkassen, Arbeitsämtern und weiteren Behörden zuständig