Lehrkraft FB AOTA Schwerpunkt Anästhesie (m/w/d)

Universitätsklinikum Leipzig AöR • Other • Leipzig • 19h ago

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Lehrkraft FB AOTA mit Schwerpunkt Anästhesie (m/w/d) (9460)
Akademie am Universitätsklinikum Leipzig – Medizinische Berufsfachschule

Wir suchen Sie!

Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: sofort
Vergütung: Haustarifvertrag des UKL

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Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise sowie Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
Lehrplangerechte Erstellung von Stoffverteilungsplänen zur Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
praktische Begleitung sowie die Planung und Betreuung von Auszubildenden in allen beteiligten Praxiseinrichtungen
Unterstützung des Bewerbermanagements und der Bewerberakquise sowie Öffentlichkeitsarbeit an der Medizinischen Berufsfachschule (MBFS)
allgemeine administrative und schulorganisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung sowie Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der MBFS
Mitarbeit bei der Erstellung und Evaluation eines schulinternen Curriculums

erfolgreicher Abschluss in der anästhesietechnischen Assistenz oder Pflege mit entsprechender Fachweiterbildung
Bachelorabschluss in der Berufs-, Medizin- oder Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss erforderlich, Masterabschluss von Vorteil
pädagogische Erfahrungen in der fachpraktischen Anleitung und im theoretischen Unterricht sowie Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil

einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)