Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Erfurt
Besetzungsdatum: 01.12.2024
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022264
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie leiten das Team des Fachbereichs Marketing
- Sie verantworten in dieser Funktion sämtliche Marketing- und Social Media Aktivitäten für den Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen
- Sie übernehmen die strategische Steuerung und Entwicklung der Markenbotschaft
- Sie sind für die fachliche Anleitung der Marketingreferenten in den Regionalverbänden verantwortlich
- Sie stellen einen einheitlichen Markenauftritt im Landesverband sicher
- Sie leiten Projekte und verantworten projektbezogene Themen
- Sie arbeiten in bundesweiten Fachgremien mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie analytisches und unternehmerisches Denken
- Kenntnisse in Photoshop, InDesign und Typo 3
- Zuverlässige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick in Verbindung mit lösungsorientiertem Denken
- Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft
- Identifikation mit unseren Zielen als gemeinnützige, christliche Organisation
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester