Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart oder im Großraum Mannheim im Bereich After Sales suchen wir einen Mechanischen Inbetriebnehmer (m/w/d).
- Verantwortung für die Einrichtung und Inbetriebnahme unserer Zerspanungsanlagen sowie einzelner Baugruppen und Transportsysteme und Durchführung von Funktionsprüfungen
- Reparaturen, Umbauten und Überholungen
- Verantwortung für Prozessanalysen sowie Problemerkennung und Erarbeitung von Lösungen für unsere Montage- und Automatisierungssysteme
- Kundenschulungen bezüglich Bedienung und Instandhaltung
- Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich und ggf. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Montageanlagen und den Steuerungen Siemens und optional Beckhoff
- Kenntnisse in der Abstimmung und Ausrichtung von mechanischen Baugruppen
- Kenntnisse im Bereich der Robotik sowie im Bereich Hydraulik- und Pneumatik
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Freude an einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
