Spezialist Risikocontrolling Nachhaltigkeitsrisiken / CO2-Accounting (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank • Other • Düsseldorf • 5h ago

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Als Fachexperte oder -expertin sind Sie zentraler Ansprechpartner bzw. –partnerin für Fragen zum CO2-Accounting in der apoBank.
Sie entwickeln die Methoden des C02-Accountings auf Grundlage aufsichtsrechtlicher Anforderungen verantwortlich weiter und treiben die Implementierung und Weiterentwicklung zugehöriger IT-Prozesse voran.
Sie unterstützen bei der Erhebung der finanzierten Emissionen gemäß PCAF-Standard und GHG-Protokoll und führen selbstständig Analysen durch.
Sie bereiten Emissions-Daten adressatengerecht auf und wirken bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CRR/ CSRD mit.

Ein Studium mit Schwerpunkten in Nachhaltigkeit oder Banken/ Finanzmärkte haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Banken- oder Beratungsumfeld idealerweise im CO2-Accounting und dem Nachhaltigkeitsreporting gem. CRR/ CSRD
Konzeptionelles und analytisches Arbeiten sowie die adressatengerechte Aufbereitung komplexer Zusammenhänge zählen zu Ihren Stärken.
Erfahrungen mit mindestens einer Programmiersprachen runden ihr Profil ab.
Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise.

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.

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