Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen
Smart-Building-Manager (m/w/d)
abwechslungsreiche Aufgaben, die als zentraler Ansprechpartner für die Generalplanung und das Projektmanagement im Rahmen unseres geplanten Neubaus der Bezirksdirektion in Freiburg anfallen werden:
- Überwachen und Sicherstellen des Einsatzes der BIM-Methodik, z.B. Kollisionsprüfung (Fachliche Prüfung der Tätigkeiten des GP) sowie projektbegleitendes Steuern der BIM Methodik.
- Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der regelmäßigen BIM-Jour-Fixe.
- Überwachen der Datenaustauschprozesse in der gemeinsamen Datenumgebung.
- Überwachen der BIM-spezifischen Planungsprozesse und Leistungen der BIM-Rollen.
- Analysieren digitaler Datenmodelle der Objektplaner.
- Mitwirken bei der Erstellung der Auftragsgeber-Informationsanforderungen (AIA), der Erstellung des BIM-Abwicklungsplans (BAP) sowie beim Aufbau der gemeinsamen Datenumgebung.
- Organisieren und Durchführen des Testdatenaustausches sowie der Ergebnisprüfung.
- Überprüfen von Qualitätssicherungsberichten auf Vollständigkeit und Plausibilität.
Sie sind Fachkraft (m/w/d) in der Bau- oder Immobilienbranche (z.B. mit abgeschlossenem Bauingenieur-Studium oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Architektur) und haben Erfahrung in der digitalen Planung von Bauprojekten sowie einen anerkannten Sachkundenachweis für BIM-Kompetenzen.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- ÖPNV-Anbindung
- Essenszuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte
