IHRE AUFGABEN
Leitung und Koordination des Versandbereichs zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs in enger Abstimmung mit der Disposition sowie den vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen
Planung, Überwachung, Beschreibung und kontinuierliche Verbesserung der Versandprozesse
Erstellung von internen/externen Berichten, Dokumentationen, Ablagen sowie Reklamationswesen im Versand
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Versandprozess und Arbeitsplatz
Erstellung von Pflichtmeldungen sowie Verwaltung aller wichtigen Dokumente wie z.B. Kommissionierscheine, Zollverfahrensdokumente, statistische Erhebungen, Frachtbriefe, Lieferscheine etc.
Verwendung von Software und Informationssystemen zur Sicherung des betrieblichen Ablaufs sowie Organisation von Speditionsleistungen
Personalführung/-verantwortung für eingesetzte Versandmitarbeiter sowie zugeteiltes Gerät
Behältermanagement bezüglich der Pflege von Behälterkonten mit den Speditionen / Kunden; Bestellung von Leergut; Rechnungsprüfung Mietbehälter / -leergut
Abstimmung der Leergutbestände innerbetrieblich mit den Betriebsbereichen; Verwaltung und Dokumentation des Leergutbestandes
Erstellung von Zolldokumenten
Beantragen von Genehmigungen für Ausfuhr von Rüstungs- und Dual-Use-Gütern
Einholen und Vergleichen von Speditionsangeboten
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann), idealerweise mit logistischer Zusatzqualifikation und Erfahrung in der Erstellung von Zolldokumenten
mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, erste Erfahrung im Bereich Personalführung
Bereitschaft zu Schicht (Früh- und Tagschicht) sowie gelegentlicher Wochenendarbeit
Staplerführerschein
Idealerweise Ladungssicherungsschein / Gefahrgutschein (ADR)
Erfahrungen mit ERP und Materialverwaltungssoftware sind wünschenswert
Englischkenntnisse von Vorteil
UNSER ANGEBOT
flache Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven
tarifliche Leistungen
z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
übertarifliche Leistungen
z. B. TicketPlus Card, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, Arbeitskleidung
hohe Standards im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit (Zertifizierung nach ISO 16949 & ISO 14001)
kostenlose Parkplätze