Die Antrok Gruppe bündelt die Expertise fünf spezialisierter Unternehmen für den Erfolg unserer Kunden. Seit mehr als 30 Jahren stehen wir europaweit für die individuelle Lösung komplexer Projektvorhaben mit einzigartiger Technologie- und Prozesskompetenz. Lust auf Technik und hohe Flexibilität sind dabei die Triebfedern unserer 230 Mitarbeiter, mit denen wir die Lösung komplexer Aufgaben jeden Tag aufs Neue meistern. Werde auch du Teil dieses Teams.
Die Antrok Gruppe mit Sitz in Kassel-Lohfelden bietet eine Stelle als
Business Development Manager Anlagentechnik (m/w/d)
im Bereich Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik, dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik
- Erschließung neuer Marktpotentiale und eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden
- Gestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Schnittstelle zwischen Kunden und technischem Projektmanagement
- Angebots- und Vertragsverhandlungen sowie Auftragsabwicklung
- Sparringspartner für die Geschäftsführung
- nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Performance besteht die Möglichkeit, sich mittel- bis langfristig auch in andere Positionen (z.B. Projektleitung) hinein zu entwickeln
- Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik, oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. technische Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation - gerne auch als Berufsanfänger oder Quereinsteiger
- Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur von Vorteil
- Kenntnisse in der Kalkulation von Anlagenkomponenten, Rohrleitungsmontagen und Energieversorgungsanlagen wünschenswert
- hohe Affinität, Leidenschaft und Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Anlagentechnik
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld
- Flexibilität, Pragmatismus und hands-on Mentalität
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- 1.500 Euro Willkommensprämie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubsgeld
- betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
- Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
- Bike- und IT-Leasing
- Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
- markt- und qualifikationsorientiertes Fixgehalt sowie Beteiligung an den Vertriebserfolgen
- langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)
