Johnson Matthey ist ein globaler Markt- und Technologieführer in der Herstellung von Edelmetallen, Katalysatoren und Feinchemikalien mit Hauptsitz in Großbritannien. Mit weltweit rund 11.600 Mitarbeitern und einer einzigartigen Kombination von Knowhow, Produkten, Service und Anlagen erwirtschaften wir rund 14,8 Mrd. Euro Umsatz.
Im Jahre 2002 wurde, durch Übernahme der Chemieunternehmen in Emmerich und Oberhausen, die Johnson Matthey Chemicals GmbH gegründet. Hier werden Katalysatoren für Öle und Fette sowie für die chemische Industrie hergestellt. Mit konsequenter Ertragsorientierung investieren wir in die Zukunft unserer beiden Standorte in Deutschland. Helfen Sie durch Ihr Engagement mit, den langfristigen Erfolg zu sichern.
Am Standort Emmerich oder Oberhausen suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Assistant Technology Manager/in (m/w/d)
Die Stelle ist entweder in Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder in Teilzeit (mit mindestens 28 Std./Woche) zu besetzen.
Als Assistant Technology Manager/in stellen Sie zusammen mit dem Technology Manager sicher, dass neue oder modifizierte Produkte in den benötigten Produktionsmengen sowie gemäß Spezifikation produziert werden. Sie sind Ansprechpartner/in für den Vertrieb bei technischen Problemstellungen. Zudem optimieren Sie bestehende Produktionsverfahren hinsichtlich Qualität und Quantität in enger Zusammenarbeit mit R&D, der Produktion sowie den Teams Supply Chain, Labor, Engineering und Finance.
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Betriebsversuchen für die Einführung neuer Produkte
- Analysieren, Prüfen und Bewerten der Machbarkeit und Voraussetzungen für die lokale Umsetzung von Projekten unter Einbeziehung der oben genannten Schnittstellen
- Datenerhebung für Beurteilungen und Durchführen von Datenanalysen sowie Dokumentation von Ergebnissen und Verfahren
- Identifizieren von Produktionsoptimierungen sowie Erarbeitung von Möglichkeiten zur Optimierung von Produktionsprozessen im Auftrag der Produktion.
- Sicherstellen der Information beim Up-Scaling zwischen R&D in Großbritannien und der Produktion in Emmerich bzw. Oberhausen
- Definition von Projektteams zur Durchführung von Produktionsversuchen sowie Durchführung von Versuchen in Zusammenarbeit mit R&D in Großbritannien zwecks Realisierung im Produktionsmaßstab
- Ein Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung (z.B. Verfahrenstechnik, Chemietechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Up-Scaling sowie verschiedenen Produktionsanlagen und -typen
- Fähigkeit, komplexe Prozesse zu gliedern und verständlich zu kommunizieren
- Kenntnisse von chemischen Produktionsverfahren von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind ein absolutes Muss
- Kreativität bei der Lösung von Problemstellungen
- Fähigkeit, als Teammitglied in den o.g. Projekten mitzuwirken und als Teamleiter/in die lokale Umsetzung zu steuern
- Bereitschaft für vereinzelte Dienstreisen
- Sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, Freude am Erfolg sowie der Wille, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
- Eine attraktive Vergütung (Chemie-Tarif)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in einem internationalen Umfeld
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine gezielte Einarbeitung
- Ausgeprägte Sicherheitskultur
- Zukunftsbetrag (Wahloption: 5 zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildung, Auszahlung, etc.)
- Umfassende Versicherungen (betriebliche Altersvorsorge, Pflege- und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, Unfallversicherung)
- Ein gesundes Arbeitsumfeld (höhenverstellbare Tische, Mitgliedschaft bei machtfit, Fahrrad-Leasing, Betriebsärztliche Betreuung, etc.)
- JM-Firmenelternzeit (zwei Wochen bezahlte Freistellung innerhalb des ersten Lebensjahrs)
- Kantine
- kostenlose Getränke