Configuration Manager*in (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund • Other • Berlin • 6d ago

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Wir suchen Sie! Für die Stabstelle Zukunft@12 in der Abteilung Immobilien in Berlin in Voll- oder Teilzeit als
Configuration Manager*in (m/w/div)

Als Expert*in für das Konfigurationsmanagement sind Sie, zusammen mit den Geschäftsprozess- und Anforderungsmanager*innen, im Austausch mit unseren Bau- und Immobilienbereichen, der IT-Abteilung sowie den Softwareanbietern. Dabei übernehmen Sie für den Bereich Bau und Immobilienbetrieb folgende Tätigkeiten:

Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen für unsere Fachbereiche
Konfiguration und Unterstützung bei der Umsetzung der Prozesse in den Applikationen
Bewerten vorhandener IT-Anwendungen hinsichtlich einer zukünftigen homogenen IT-Landschaft und von Anforderungen bezüglich der Abweichung von Standardanforderungen
Vorbereiten der Datenmigration in neue IT-Lösungen
Fachliche Beratung bei der Einführung von IT-Lösungen (Test, Abnahme, Vorbereitung von Schulungen, Berechtigungskonzept et cetera)

Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH)/Bachelor) oder gleichwertiger Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, zum Beispiel als Fachinformatiker, in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen Hochschulbildung entsprechen
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
Erfahrungen mit IT- Systemen des Immobilienmanagements (CAFM System, CAD, AVA) oder mit BIM sind wünschenswert

Mit Ihrem technischen Know-How sind Sie in der Lage die Anforderungen unser Nutzer*innen mit den IT-Systemen/-Produkten zusammenzubringen.

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.
Gute Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding und eine gut begleitete Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit, außerdem die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten – Familienfreundlichkeit schreiben wir groß!
Gute Aussichten: Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaub

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