VetPartners ist das Praxis-Netzwerk von Tierärzten für Tierärzte und wurde 2015 von der Tierärztin Jo Malone in England gegründet. Heute arbeiten über 12.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Tierarztpraxen und -kliniken an mehr als 800 Standorten in ganz Europa. 2019 begann die Expansion nach Kontinentaleuropa und seit 2021 sind wir auch in Deutschland aktiv, wo mittlerweile 15 Praxen mit 17 Standorten zu unserem Netzwerk gehören. VetPartners wurde 2022 vom UK-Meinungsforschungsunternehmen Glassdoor zur Nummer 1 im Bereich Mitarbeiterführung gekürt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von der Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Praxen und zentralen Teams, sowie einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre: Jede Praxis behält ihre Individualität und bekommt gleichzeitig die Unterstützung, die sie aus Sicht ihrer Tierärzte/Tierärztinnen und Teams benötigt. VetPartners hat sich zum Ziel gesetzt, großartige Arbeitsplätze zu bieten und sich auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu konzentrieren. Für eine anpackende Persönlichkeit ist es also genau der richtige Zeitpunkt, das deutsche Geschäft mit auszubauen und zur Erfolgsgeschichte von VetPartners beizutragen!
Du bist Teil des zentralen Teams, dein Schwerpunkt wird die Koordination der Akquise und die direkte Ansprache von Praxisinhabern in einem stark wachsenden und wettbewerbsintensiven Markt sein. Du berichtest direkt an den Country Lead und führst fachlich (dotted line) die Business Development Directors bei der Akquise. Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenen Teams, das Du schrittweise formst. Die Größe und Struktur des Teams entwickeln sich dabei flexibel mit den Anforderungen und der Wachstumsstrategie des Unternehmens. Du positionierst VetPartners im deutschen Markt, nutzt Dein bestehendes Netzwerk zum Aufbau von Kontakten zu Praxisinhabern und ihren Teams und hilfst ihnen, Teil der VetPartners-Familie zu werden. Dabei wirst Du auch auf die Erfahrungen von unseren Praxis-Geschäftsführern und Ressourcen des zentralen Teams in Deutschland und UK zurückgreifen können.
- Schwerpunkt liegt auf den Ausbau unseres Netzwerkes und der direkten Ansprache von Praxisinhabern
- Planung, Steuerung und Koordination aller Akquiseaktivitäten
- Aufbau von Beziehungen zu neuen Praxen durch den Besuch von Kongressen, persönliche Netzwerke
- Positionierung von VetPartners im deutschen Markt
- Fachliche Führung der Business Development Directors bei der Akquise und der Aufbau eines eigenen Teams
- Entwicklung von Kampagnen und weiteren Projekten für das Netzwerkwachstum
- (Tier) Medizinischer Hintergrund wäre von Vorteil
- ein bereits starkes und etabliertes Netzwerk im tiermedizinischen Bereich
- Erfahrungen in leitender Position im Business Development oder Vertrieb, gerne im Mittelstand und Start-Up
- Service- und Leistungsorientierung mit der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- guter Kommunikator, Netzwerker, offen für Veränderungen
- technisch/digital versiert (CRM-Systeme)
- eine unterstützende, menschenorientierte Arbeitsweise, hands-on mit Auge fürs Detail
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens im wachsenden Tiergesundheitsmarkt
- Start-up-Flair - mit Unterstützung aus anderen VetPartners-Ländern
- Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- eine marktgerechte Vergütung, Corporate Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenwagen
- Arbeiten im Home-Office oder im Münchner Büro
