Meisterin / Technikerin Elektrotechnik für den Messstellenbetrieb (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Service Sonder- und Großmessanlagen AM-BM-GM-SE | Anschluss und Messservice UnternehmenSWM Service GmbH Standort München VertragsartVollzeit Auf einen Blick In dieser spannenden und herausfordernden Position bedienen Sie zuverlässig sämtliche Belange des operativen Tagesgeschäfts und gewährleisten so den eichrechtlichen Messstellenbetrieb. Sie erwartet ein abwechslungsreicher Mix aus Büroarbeit und Außendienst, interessante Technik, wegweisende Projekte aus dem Bereich der Regenerativen, sowie ein überaus freundliches und kompetentes Team. Das können Sie bei uns bewegen
Eigenverantwortliches Erstellen von Versorgungs- und Messkonzepten für Bestands- und Neuanlagen unter Einhaltung der gesetzlichen und normativen Regularien mit Schwerpunkten wie z. B. Ladelösungen E-Mobilität für Industrie- und Wohnungswirtschaft. Technische Beratung von internen und externen Kundinnen bzw. deren Vertretern. Prüfung, Freigabe und Abnahme von Kundenanlagen (Planung/Ausführung) mit finaler Inbetriebnahme der dazugehörigen Sonder- bzw. Großmessanlage. Prüfung, Freigabe und Abnahme von Erzeugungsanlagen inklusive komplexen Messkonzepten (Planung/Ausführung) unter Einhaltung der gesetzlichen und normativen Regularien (VDE, EEG, KWK-G). Vertreten der Unternehmensinteressen bei Groß- und Sonderprojekten gegenüber Kundinnen und deren Vertretern (Planungsbüros, Sachverständige, Investoren). Bereichsübergreifende Zusammenarbeit (z. T. in Projekten) mit internen Fachabteilungen wie Planung und Vertrag, Neue Geschäfte, Marktpartnerinnen und Konzepte. Prozessoptimierung und Optimierung von Verfahrensweisen an geltendes Regelwerk und Gesetzgebung. Mitgestaltung technischer Mindestanforderungen der Sparte Strom.
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene Weiterbildung zum Meisterin oder Technikerin Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Verordnungen, insbesondere TAB, NAV Strom, VDE, DIN-EN Normen, LSV, UVV, BayBO, etc., sowie der maßgeblichen Vorgaben aus EnWG, EEG und KWK-G. Gute Kenntnisse der EDV-Anwendungen MS-Office, SAP IS-U. Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Lernbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Verhandlungsstärke, sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung rundet Ihr Profil ab. Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeit.
Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung bei der Mitgestaltung "Deiner Stadt", in einem heterogenen und motivierten Team Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiterinnen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Lisa Weber Recruiting | Tel.: +49 89 23613055 Weitere Informationen Bitte geben Sie im Anschreiben auch Ihre Telefonnummer, Ihre unternehmensinterne Adresse und absehbare Abwesenheiten (zum Beispiel Urlaub, Fortbildung) an, das erleichtert uns die Bearbeitung und Terminplanung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Danny Kurschat, Telefon 089 2361-5511. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Sabine Schulze, Telefon +49 89 2361-5221, gerne zur Verfügung. Die Einwertung der Funktion orientiert sich am Kenntnisstand und der Qualifikation der Bewerberinnen im Rahmen der Entgeltgruppen 9 bis 11 TV-V. Die Förderung der Mitarbeiterinnen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiges Unternehmensziel. Dies gilt insbesondere für schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX. Jetzt bewerben » Datenschutz