Wir sind kenbi und wir bringen die Gesundheitsversorgung zu Hause durch Technik, Menschlichkeit und Familienfreundlichkeit, ins Heute. Wir wissen, dass nur zufriedene Pfleger:innen die beste Pflege leisten können. Darum investieren wir in moderne Strukturen, in Technik, in Selbstbestimmung und in innovative Formen der Zusammenarbeit, um unseren Pfleger:innen den Rücken freizuhalten und mehr Zeit für das Wichtige zu haben: die Menschen.
Wir suchen nun eine/n Regionalmanager:in (d/w/m) für den Raum Brandenburg mit dem Ziel, alle Teams in einen Einklang von Dienstleistung und betriebswirtschaftlichem Denken zu bringen. Insgesamt sind zwei Regionalmanager:innen für den Raum Brandenburg (Potsdam/ Nauen, aber auch an den anderen Standorten möglich) angedacht.
Standort: Die Stelle ist sowohl remote als auch im Büro (an den jeweiligen Standorten Brandenburg weit) verfügbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Regionalverantwortung für ca. 15 ambulante Pflegestandorte, Tagespflegen und Wohngemeinschaften in Brandenburg inklusive regelmäßiger Filialbesuche
- Operative Führung und strategische Weiterentwicklung der Standortleitungen
- Strategische Weiterentwicklung der Standorte
- Optimierung interner Prozesse (z.B. Abrechnung, Personal, Strukturqualität) und der Kund:innengewinnung zur Steigerung der betriebswirtschaftlichen Leistung
- Monitoring von Kennzahlen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
- Umsetzung von Unternehmens- und Investitionsprojekten und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie Überwachung und Analyse von Vertriebszahlen
- Bindeglied und Reporting zwischen den Standorten und der Bundesgeschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Pflegemanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Leiten größerer Teams
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bestenfalls Erfahrung im Controlling
- Nachweisliche Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Standorten, von Pflegeeinrichtungen ein Plus
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
- Unternehmerisches Handeln und lösungsorientiertes Denken, Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Hohe Kundenorientierung und Verständnis für die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region (Führerschein Klasse B)
- Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, idealerweise Englischkenntnisse auf C1 Niveau
Wichtig! Diese Anforderungen sind eine Wunschliste. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Punkte vollends erfüllst!
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der ambulanten Pflege
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Dienst-PKW mit privater Nutzung
- Eine super Team Kultur
- Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub
- Kenbi Rente (mit bis zu 40% Zuschuss zur bAV via kenbi)
- Weniger Papierkram - mehr Digitalität
- Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- IT Leasing Programm (nach Probezeit)
- Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten
- Und wenn du Hunde magst (oder selber einen hast) umso besser: wir sind Fellnasen freundlich
- Wir freuen uns auch über neue Teammitglieder via Referral Programm