Sind Sie eine Führungspersönlichkeit, die mit ihrer Expertise zur Effizienzsteigerung beiträgt, klare Ziele definiert und die Zielerreichung im Team überwacht? Dann könnte das Ihre Chance sein!
Ab sofort suchen wir einen engagierten
Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen in
Köln. Die Stelle ist in
Vollzeit und in der Direktvermittlung zu besetzen. Unser Kundenunternehmen ist ein
weltweit führendes Unternehmen im Bereich der
Medizintechnik und Gesundheitsdienstleistungen. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
- Fachliche Leitung des AP-Teams (9 Mitarbeitende)
- Verantwortung für reibungslose Abläufe und Prozessoptimierung
- Buchung aller Geschäftsvorfälle im ERP-System
- Zusammenarbeit mit internationalen Buchhaltungsteams und Abteilungen (z. B. Einkauf)
- Verantwortung für Cash Management, Zahlungsverkehr und Liquiditätsprognosen
- Abrechnung und Verbuchung von Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie internen Kontrollprozessen (SOX)
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse und Projekte
- Überwachung der Intercompany-Zahlläufe und Kontenabstimmung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Einschlägige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und erste Führungserfahrung
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Buchhaltung
- Proaktive, KPI-orientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationstalent, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung in internationalen Unternehmen von Vorteil
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- Lösungsorientiert, durchsetzungsfähig, mit hoher Zahlenaffinität
- Sehr gutes Zeitmanagement und strategisches Denken
- Integrität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem globalen Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit Gleitzeit und 38,5-Stunden-Woche
- Bis zu 40 % Home-Office (nach der Probezeit)
- Jährliche Gehaltsanpassung und Bonus
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischen Möbeln und top IT-Ausstattung
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
- E-Learning, Sprachkurse und regelmäßige Feedbackgespräche