Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Product Compliance Manager (m/w/d)
- Als Product Compliance Manager (m/w/d) sind Sie übergeordnet dafür verantwortlich, dass unsere Produkte die jeweils geltenden Compliance-Richtlinien erfüllen und konform vertrieben werden können.
Das bedeutet:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich und stellen sicher, dass unsere Produkte den nationalen und internationalen Vorschriften entsprechen.
- Sie prüfen die Relevanz neuer Rechtsvorschriften oder spezifischer Branchenanforderungen und koordinieren die betriebsinterne Umsetzung.
- Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche hinsichtlich der Einhaltung der Anforderungen und sorgen für einen effektiven Wissenstransfer.
- Sie erstellen produktbezogene Dokumente, Zertifikate und Bescheinigungen für unsere Kunden (z. B. CE, REACH, RoHS, WEEE).
- Sie leiten abteilungsübergreifende Projekte in Ihrem Fachbereich.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Expertise in Bezug auf europäische regulatorische Vorgaben (CE, RoHS, REACH etc.) und sind vertraut mit der Product Compliance.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktsicherheit und im Umgang mit relevanten Richtlinien.
- Sie besitzen fachliches Know-how in der Konzeptionierung und Umsetzung von (Produkt-) Konformität und Compliance-Maßnahmen.
- Sie bringen Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit, die zur Implementierung der Maßnahmen hilfreich sind.
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert.
- Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
- Vielfältige Karrierechancen: Egal ob klassische Führungslaufbahn oder in Form einer Fach- oder Projektleitung.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber
