Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Entwicklung, der Beratung und im Vertrieb von ERP-Software mit, verfügst über ein vertieftes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und begeisterst Dich für die strategische Weiterentwicklung von IT-Systemen und die Digitalisierung von Prozessen? Wenn Du dann auch noch stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringst, um Dich in genau diesen Themen mit allen Stakeholdern abzustimmen – dann bist Du bei uns als Bereichsleiter (m/w/d) ERP genau richtig!
Die hagebau IT GmbH mit Sitz im niedersächsischen Soltau bietet als IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe umfassenden Service für einen reibungslosen Ablauf aller IT-Aufgaben. Dafür stellt die hagebau IT die Systeme und Dienste bereit, die die rund 350 Gesellschafter der hagebau-Kooperation und etwa 1.500 Mitarbeiter der hagebau-Unternehmensgruppe zur Umsetzung ihres Alltags- und Kerngeschäfts innerhalb der hagebau sowie im Baumarkt und im Baustoff-Fachhandel benötigen. Dazu gehören eine branchenspezifische ERP-Lösung und das hagebau-eigene Rechenzentrum für die Systeme der über 1.500 hagebau-Standorte in Deutschland und Europa. Zudem werden täglich etwa 18.000 Anwender betreut.
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als
Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Bereichsleitung ERP
- Strategische Planung und Steuerung unserer ERP-Systeme:
- Entwicklung und Implementierung einer dezentralen ERP-Strategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen
- Sicherstellung einer optimalen Ausrichtung unseres ERP-Systems zur Unterstützung der Geschäftsprozesse unserer Gesellschafter
- Überwachung von Budget, Zeitplänen und Ressourcen für ERP-Projekte
- Übernahme der Verantwortung für Umsatz und Ertrag unserer IT-Produkte
- Consulting bzw. Projektmanagement
- Leitung komplexer ERP-Projekte von der Verantwortung für die Konzeption über die Beratung unserer Gesellschafter bis hin zur Implementierung
- Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter
- Teamführung und -entwicklung:
- Führung und Weiterentwicklung unseres derzeit 74-köpfigen ERP-Teams (Projektmanager, Consultants, Entwickler etc.)
- Sicherstellung einer hohen Motivation und Qualifikation aller Teammitglieder
- Förderung einer agilen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Prozessoptimierung und Innovation:
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in unseren bestehenden Geschäftsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Systeme
- Sicherstellung des Betriebs und Support unseres ERP-Systems:
- Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität des ERP-Systems
- Entwicklung von Richtlinien und Standards für den Systembetrieb
- Kommunikation und Reporting:
- Regelmäßige Berichterstattung bzgl. Projektfortschritten und KPIs an unsere Geschäftsführung
- Funktion als Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, Gesellschaftern und externen Partnern
- Compliance und Datenschutz
- Fachliche Qualifikationen:
- Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung größerer IT-Strukturen
- Ausgeprägte Vertriebserfahrung im IT-Dienstleister- oder Systemhausbereich
- Umfassende Erfahrung in der Beratung von Kunden
- Fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z. B. Infor, SAP, Microsoft etc.)
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und im Betrieb von ERP-Systemen
- Umfassendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Handel, Logistik, Vertrieb)
- Erwünschte Zusatzqualifikationen:
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP, SCRUM)
- Erfahrung mit agilen Methoden in der Softwareentwicklung
- Kenntnisse in ITIL oder ähnlichen Servicemanagementprozessen
- Persönliche Qualifikationen:
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung einer produktorientierten Organisation
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit in- und externen Stakeholdern
- Analytische Denkweise gepaart mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit
- Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Eine der Verantwortung und der Position angemessene Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
- Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) und Gesundheitswochen
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
- Parkmöglichkeiten
Auf einen Blick:
- Bereich: Gesellschafter ERP
- Einsatzort: Soltau
- Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
- Eintrittstermin: ab sofort
- Arbeitsverhältnis: unbefristet