Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute hat die Prowind Unternehmensgruppe Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d).
- Leitung und Motivation eines Teams von 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und Finanzierung, inklusive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Verantwortung für die umfassende Analyse und Steuerung der Finanzsituation der Prowind Gruppe und der 70 operativen und Projektgesellschaften sowie Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Finanzberichterstattung
- Entwicklung und Implementierung einer soliden Finanz- und Steuerplanung für Projekte in enger Abstimmung mit den operativen Geschäft und Identifikation finanzieller Risiken und Chancen
- Sicherstellung einer optimalen Finanzierung der Geschäftsaktivitäten sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Banken und anderen Finanzierungsinstitutionen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte finanzielle Analysen und Prognosen sowie Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensstrategie
- Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Finanzierung und Steuerwesen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Steuerwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise in einem Unternehmen der erneuerbaren Energien oder im Projektgeschäft
- Umfassendes Fachwissen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und Finanzierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint
- Fundierte Kenntnisse in der englischen Sprache
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Teamgeist
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit) oder Bike-Leasing
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten