Jurist (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung

Sparkassen-Versicherung Sachsen • Other • Dresden • 3h ago

Genauigkeit, Teamgeist & Leidenschaft für Recht

Schwierige Fragen? Immer gern! Ihr Herz schlägt für verschiedene Rechtsgebiete in Theorie und Praxis? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken Sie unsere Rechtsabteilung! Analysieren Sie aktuelle versicherungsrechtliche Fragestellungen, erarbeiten Sie Handlungsempfehlungen und beraten Sie unseren Vorstand, unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche.

Sie wollen Andere und sich selbst voranbringen? Perfekt! Dann verstärken Sie ab sofort unseren Bereich Vorstandsstab/Unternehmenskommunikation als

Jurist (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung

Das bewegen Sie bei uns:

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Analyse, Prüfung und Bewertung rechtlich komplexer Sachverhalte einschließlich praxisorientierter Handlungsempfehlungen.
Sie bewerten dabei vor allem die Rechtsgebiete Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichts-, Zivil-, Handels-, Wettbewerbsrecht, IT-, Internet- und Urheberrecht.
Sie beraten und unterstützen unseren Vorstand, unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen.
Sie betreuen und begleiten Rechtsstreitigkeiten des Unternehmens in der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten.

Was wir uns wünschen:

Eine erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (HS) oder ein vergleichbarer Abschluss
Ein sicherer Umgang und Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Änderungen
Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
Eine gut ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zusammenzufassen und verständlich zu formulieren

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit bei dem einzigen sächsischen Versicherer, befristet für die Vertretung während Mutterschutz und Elternzeit
Gute Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und optimale Rahmenbedingungen in einem sich gegenseitig unterstützenden, hochmotivierten Team
Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
Individuelles Onboarding und eine Einarbeitung nach Plan
30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Angebot an zahlreichen Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Cooperate Benefits