Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Klinik für angeborene Herzfehler und Pädiatrische Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Pflegefachfrau/-mann für Station Noeggerath (S8) (m/w/d)
Sie suchen nach einem anspruchsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie Kompetenzen und Erfahrungen sammeln, einbringen und erweitern können? Haben Sie Interesse, auf unserer IMC-Station in einem multiprofessionellen Team mitzuarbeiten, das Patient*innen im Altersspektrum vom Neugeborenen über das gesamte Kindesalter bis hin zum Erwachsenen mit (komplexem) angeborenem Herzfehler (EMAH) behandelt? Dann bietet die Station Noeggerath die richtige berufliche Heimat für Sie.
- Sie sind beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen
- dabei übernehmen Sie selbstständig die fachgerechte patient*innenorientierte Pflege in allen drei Schichten, sowohl im Früh- und Spät- als auch im Nachtdienst
- Sie setzen die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen und leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- eine positive Einstellung gegenüber neuen Aufgaben
- Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenzen
- die Bereitschaft, fachübergreifend zu denken, Verantwortung zu übernehmen und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen
- eine zielgerichtete Einarbeitung
- eine interprofessionelle und patient*innenorientierte Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Berufsgruppen
- die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege selbst mitzugestalten
- Fort- und Weiterbildungsangebote (neu wird die Weiterbildung Intermediate Care mit dem Schwerpunkt Pädiatrie über die Akademie für Medizinische Berufe angeboten) inklusive Zugang zu CNE.online von Thieme
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg
- eine betriebliche Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote
- Mitarbeiter*innenangebote / Gesundheitsangebote (z. B. Jobticket UKF, Hansefit)
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie