Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur weiteren Verstärkung unseres mehrköpfigen Teams im Bereich Finance Excellence (direkte CFO-Berichtslinie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Finance Excellence Manager*.
In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen CFO, Finanzen / Controlling / IT, den regionalen Geschäftsbereichen und anderen Organisationseinheiten, um sicherzustellen, dass finanzielle Strategien und Ziele verstanden und abteilungsübergreifend integriert werden.
- Du unterstützt die strategische Umsetzung wichtiger Finanztransformationsprojekte, einschließlich der Modernisierung von Finanzsystemen, der Prozessoptimierung und der digitalen Transformation.
- Die Entwicklung und Überwachung der internen Governance-Strukturen innerhalb der CFO-Organisation mit dem Ziel, eine klare Kommunikation und Verantwortlichkeit in den Teams zu gewährleisten, ist ebenfalls wichtiger Teil deiner Rolle. Du fungierst dabei als zentrale Anlaufstelle für die Verbreitung von Richtlinien, Prozessen und Updates und sorgst für Transparenz und Abstimmung innerhalb der Organisation.
- Du bist aktiv eingebunden in Veränderungsinitiativen innerhalb der CFO-Organisation und legst einen starken Fokus auf die reibungslose Implementierung neuer Prozesse, Tools oder Governance-Strukturen. Zur Erreichung dieser Ziele, stellst du eine effektive Kommunikation und Schulung aller Stakeholder sicher, um Widerstände zu managen und die Akzeptanz neuer Arbeitsweisen zu fördern.
- Die Leitung und Koordination hochwirksamer Initiativen und Sicherstellung ihrer zeitgerechten Umsetzung im Einklang mit übergeordneten Unternehmenszielen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
- Du bist in dieser Rolle verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung entsprechender Sitzungen für unsere CFO und das Führungsteam, indem du Beiträge aus verschiedenen Abteilungen zusammenführst, um eine ganzheitliche Sicht auf strategische Initiativen und deren Fortschritt zu gewährleisten. Zusätzlich bist du gesuchter Ansprechpartner rund um analytische Unterstützung bei Sonderprojekten und ad-hoc-Anfragen aus dem Management.
- Die Identifikation von Prozessverbesserungen innerhalb der CFO-Organisation erfolgt durch dich, wobei der Schwerpunkt auf Effizienz, Skalierbarkeit und Leistungssteigerungen liegt.
- Durch proaktives Stakeholder-Engagement stellst du eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der CFO-Organisation sowie mit weiteren internen und externen Stakeholdern sicher und gewährleistest dadurch eine optimale interne Abstimmung bei kritischen Initiativen.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Studienfach und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, Controlling oder in der Beratung, mit Schwerpunkt auf strategischer Planung, Projektmanagement oder Finanzberatung, sammeln.
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis von Unternehmensfinanzen, strategischer Planung und Geschäftsprozessen, idealerweise erworben in einer Beratungsfunktion.
- Aufgrund deiner herausragenden organisatorischen Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenz fällt es dir leicht, diverse Initiativen mit hohem Komplexitätsgrad gleichzeitig zu managen.
- Deine starke analytische und problemlösende Herangehensweise gepaart mit der Fähigkeit, Finanzdaten in umsetzbare Geschäftsstrategien zu übersetzen, zeichnet dich aus. Entsprechende Erfahrungen mit Finanzsystemen und -tools ist in diesem Zuge von Vorteil.
- Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten, kannst Beziehungen aufbauen und wichtige Stakeholder im Unternehmen beeinflussen.
- Du agierst als „Unternehmer im Unternehmen“ mit großer Stärke in der Lösungsumsetzung, denkst pragmatisch und deine Handlungen werden durch eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität beeinflusst.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und siehst eine Rolle in einem stark dynamischen internationalen Umfeld mit hohem Komplexitätsgrad als tolle nächste Herausforderung.
Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!
Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.
Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.
Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.