Über unsDie SEGHORN Unternehmensgruppe sucht Verstärkung! Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen, möchten Ihre innovativen Ideen ein- und umsetzen sowie schnell Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns!
Wir bieten alle Leistungen rund um das ganzheitliche Forderungsmanagement aus einer Hand an. Als unser interner IT- und Verwaltungsdienstleister übernimmt die Orga-Support GmbH die Informationstechnik und die elektronisch gestützte Datenverarbeitung, sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der selbst entwickelten und programmierten Inkassosoftware für die SEGHORN Unternehmens-gruppe. Unsere Software gehört zu den umfangreichsten und stabilsten juristischen IT-Anwendungen am Markt. In Kombination mit unseren engagierten Mitarbeitenden gelingt es uns schon seit vielen Jahren für effektiven Kundenerhalt, hohe Erfolgsquoten und Imageschutz zu stehen. Wir suchen Köpfe mit Know-how, die mit uns weiterhin ein seriöses Forderungsmanagement umsetzen und vorantreiben wollen.
AufgabenEntwickeln von IT Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Verantwortung für technologische Strategien und Lösungen in einem Unternehmen
Bereitstellung und Pflege von IT-gestützten Workflows
Beobachtung des Software-Markts, sowie Bewertung ergänzender oder alternativer Software-Produkte
Erarbeiten von Prinzipien, Best Practices und Architekturen
Unterstützung bei der Auswahl von neuen Softwareprodukten
Beratung des IT-Managements in strategischen und implementierungsrelevanten Fragen
Identifizierung und Umsetzung von Innovationsmaßnahmen für eine zukunftssichere und flexible IT-Landschaft
ProfilErfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Beratungsprojekten und dem Softwareentwicklungsprozess
Umfangreiche Erfahrung im Entwurf von IT-Architekturen
Vertrautheit mit Projektmanagement und IT-Projektarbeit
Eigenverantwortliche, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Team-, Kommunikation- und Konfliktlösungsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bietenFlexible Arbeitszeitmodelle mit einem Arbeitszeitkonto
Individueller Überstundenausgleich in Freizeit oder Gehalt
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an
Familiäre Kultur in der jeder Mitarbeitende zählt
Verschiedene Sportangebote durch die Mitgliedschaft bei Hansefit
Regelmäßige Informationsveranstaltungen und Firmenevents
Frisches Obst und kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
Diverse Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen