Servicetechniker*in Heizung und Sanitär
ab 01.11.2024 in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Technik & Bau
- Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten, Kleinstreparaturen und täglichen Betriebskontrollen der Hochdruckkesselanlagen, Dampferzeugung, Wärmeübertragungsstationen und Heizungsanlagen
- Prüfung von gemeldeten Störungen und Mängeln, Durchführung von Fehleranalysen sowie Beseitigung von Fehlern
- Vorbereitung und Begleitung von Wartungsarbeiten, die von externen Wartungsfirmen durchgeführt werden
- Vorbereitung der Abnahme von Leistungen, Rechnungsprüfung und Dokumentation bei Erbringung der Leistung durch Externe, einschließlich der Überprüfung der ausgeführten Leistungen und Weitergabe von Anmerkungen an die Fachbereichsleitung
- Daten- und Mengenerfassung sowie Vorbereitung von Verschleiß- und Ersatzteilbestellungen zur Optimierung des Anlagenbetriebs, einschließlich Anpassung von Fahrplänen und Verbesserung des Energiemanagements
- Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Kesselwärter*in-Prüfung oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Einarbeitung zu absolvieren
- Vertiefte Kenntnisse in der Heizungs- und Sanitärtechnik sowie Grundlagenkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und die Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E7 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.