Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.
Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben?
Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Vertriebsspezialist (m/w/d) bei der Württembergischen
Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen
Kennziffer: 32367 | Standort: Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Singen
- Gemeinsam mit den Agenturen setzen Sie die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Vorsorge (inkl. betriebliche Altersvorsorge) und Vermögen um und nutzen dabei konsequent digitale Prozesse.
- Dabei gehört die Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung zu Ihrem täglichen Geschäft.
- Durch Ihre intensive Betreuung und gezielten Impulse fördern Sie die Weiterentwicklung der Agenturen.
- Sie geben ihr umfangreiches Know-how im Bereich Vorsorge und Vermögen durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung in verkäuferischen und fachlichen Themen an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam weiter.
- Als echter Teamplayer (m/w/d) vernetzen Sie sich nicht nur mit fachnahen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Vertriebsprofis aus anderen Geschäftsfeldern und arbeiten erfolgsorientiert mit diesen zusammen.
- Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset.
- Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.
- Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln.
- Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
Vergütung & Sicherheit
- Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen
- Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Cooperate Benefits
Work-Life-Balance & Mobilität
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Dienstwagen
- Jobfahrrad / Fahrradleasing
Weiterbildung & Entwicklung
- Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte
Arbeitsumfeld & Team
- Moderne technische Ausstattung
- Unternehmerischer Freiraum
- Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
- Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking
