Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Bußgeldstelle
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOWB.
- Bearbeiten von Verkehrsordnungswidrigkeiten mit dem Fachverfahren OWi 21
- Eigenverantwortliche Betreuung von Verwarnungs- und Bußgeldverfahren
- Durchführen von Ermittlungen
- Zusammenarbeit mit Staatsanwaltschaft, Gericht und anderen Behörden
- Überwachen von Fahrverboten und Fahrerermittlungen
- Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs
- Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation für eine rechtlich geprägte Sachbearbeitung
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement in einer Verwaltungsbehörde mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellter*r beziehungsweise Sozialversicherungsfachangestellte*r, jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und dem Fachverfahren OWi 21
- Hohes Maß an Integrität, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
- Sicheres und kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen in einer kundenorientierten Verwaltung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sicherheitsrelevanten Dokumenten
- Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
