Eine dynamische Hochschule – zwei moderne Standorte – drei innovative Fachbereiche – über 3.000 engagierte Studierende – rund 300 motivierte Mitarbeiter/innen – rund 60 Partnerhochschulen weltweit – ein stark verzweigtes Forschungsnetzwerk und eine neue Herausforderung für Sie.
An der Hochschule Harz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt „Hitzekompetenz gefährdeter Gruppen im Land Sachsen-Anhalt (HiLSA)“ folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Geoinformatik (m/w/d)
(befristet bis zum 31.12.2027, Vollzeit, teilzeitgeeignet)
Kennzeichen: e/2024/74
Projekt:
Das Projekt „Hitzekompetenz gefährdeter Gruppen im Land Sachsen-Anhalt (HiLSA)- hat das Ziel, Daten im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens in Kombination mit klimarelevanten Geodaten auszuwerten und daraus Maßnahmen zur Anpassung an zu erwartende Hitzeereignisse zu konzipieren. Hierbei werden Geoinformationssysteme (GIS) und web-gestützte Geodienste eingesetzt, um beispielsweise regionale und lokale Besonderheiten zu analysieren und Vulnerabilitätskarten zu entwickeln.
- Recherche und Erfassung projektrelevanter Geodaten,
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Geodaten mit Bezug zum Gesundheitswesen,
- Wissenschaftliche Datenanalyse mithilfe von Geoinformationssystemen (GIS) unter Berücksichtigung von Klimaszenarien (u. a. des IPCC),
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsgruppen anderer Hochschulen und Zusammenführung von Daten und deren Analyse und Auswertung,
- Konzeption und Implementierung eines webgestützten Kartenservers zur Verwaltung und Visualisierung aller projektrelevanten Daten,
- Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Berichtswesen.
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fachgebiet Geoinformatik oder ein angelehntes Fachgebiet,
- Kenntnisse im Bereich Datenanalyse mit Datenbanken, GIS, Geo- oder Webservices,
- Kenntnisse bzgl. Kollaborationssoftware und agilem Projektmanagement,
- Programmierkenntnisse wünschenswert,
- Kommunikationsfreude und Interesse an interdisziplinärem Wissens- und Datenaustausch.
- abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und ein modernes Arbeitsumfeld,
- familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office,
- betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,
- Teilnahme am Hochschulgesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot,
- Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen internen und externen Fortbildungen sowie internationale Weiterbildungsmöglichkeiten wie Sprachkurse, interkulturelle Trainings bis hin zu Auslandsaufenthalten,
- Jahressonderzahlungen.
Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen und Aufgabenübertragung bis EG 13 TV-L.