Die EWS GmbH & Co. KG wurde 1985 gegründet und gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.
„Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Zahlreiche Informations- und Schulungsangebote sowie regelmäßige fachliche Informationen sorgen darüber hinaus für einen Wissensvorsprung der eigenen Mitarbeitenden und der EWS-Partnerbetriebe.
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden. Auf den folgenden Seiten bieten wir allen Interessierten einige Impressionen zu unserer Arbeit sowie Blickwinkel auf über drei Jahrzehnte Firmengeschichte. Wenn Sie mehr über die Entwicklung unseres Unternehmens erfahren wollen, sprechen Sie uns gern an.
Teamführung und Strukturierung der unternehmensinternen Digitalisierung
Tätigkeiten
- Ausbau und Führung unserer Teams IT, ERP und Softwareentwicklung
- Vorantreiben der Digitalisierung aller Bereiche und Abläufe
- Projektmanagement in den Bereichen
- Webentwicklung
- ERP-Systementwicklung
- IT-Infrastruktur
- Netzwerk- und Serveranlagen
- Leitung der Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für alle EWS-Mitarbeiter in den Bereichen Digitalisierung, Warenwirtschaft sowie Hard- und Software
- Direktes Reporting an die Betriebs- und Geschäftsleitung
- Fähigkeit zu wertschätzender und zielorientierter Mitarbeiterführung
- Technisches und konzeptionelles Verständnis für internetbasierte Software-Anwendungen, ERP-Software und IT-Infrastruktur
- Einschlägige Berufserfahrung in Führungspositionen mit Projektverantwortung
- Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Strukturierungswille und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
- Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- attraktive Gewinnbeteiligung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vielfältige Arbeitgeberleistungen
Arbeitszeit
- Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
- 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
- voller Freizeitausgleich für Überstunden