Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.
Unsere Kompetenz als Hightech-Gießerei und Systemlieferant innovativer Batterietechnologien ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs im Markt. In non-automotive Märkten leisten Sie bei der Markteinführung neuer Batterietechnologien und Produktlinien einen zentralen Beitrag.
- Ihre Aufgabe ist es, Markt- und Kundenbedarfe zu verstehen, systematisch zu erfassen und im Unternehmen einzusteuern.
- Sie identifizieren, planen und steuern Aufgaben, Handlungsfelder und Prozesse der Markteinführung von Produktlinien.
- Für die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte stellen Sie die Corporate Readiness sicher.
- Sie leiten, steuern und entwickeln das Projektteam hinsichtlich Erfolgskriterien und Meilensteinen aus Marktsicht.
- Ihre Fähigkeit, die Markt- und Kundenperspektive einzunehmen, prägt die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und technischer Entwicklung.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens und haben bereits Erfahrung in der Markteinführung von Produkten bzw. im Produktmanagement / Produktmarketing im Industrie-Umfeld.
- Das wird ergänzt durch Ihre Berufserfahrung als (Teil-)Projektleitung und durch relevante Branchenkenntnisse im Bereich Batterietechnologie oder elektrische Antriebe, in Off-Road-Mobility oder der Marine Industry.
- Problemlösungskompetenz und Integrität, konzeptionelles Arbeiten und unternehmerisches Denken zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, ein Team zu leiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
- Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
- Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und ‑Angeboten.
- Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf handtmann.de.