Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Für unsere Abteilung IT suchen wir in Teilzeit mit max. 28 Wochenstunden eine:n Prozessmanager:in / Berater:in Prozessmanagement in unbefristeter Anstellung.
- Wir legen unser zentrales Prozessmanagement und auch den Aufbau eines konzernweiten Prozesshauses in deine kundigen Hände, denn du erkennst im Puzzle unserer Workflows das Große im Kleinen, hast Spaß daran, Strategien für das künftige Big Picture zu entwerfen und vor allem holst du die Menschen hinter den Prozessen da ab, wo sie stehen.
- So gestaltest du aktiv die Art und Weise, wie unser Unternehmen arbeitet, und sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse effizient und zukunftsfähig sind. Dass du dabei "grüne Wiese" vor dir hast, inspiriert und motiviert dich.
- Der Löwenanteil deiner Tätigkeit besteht aus Kommunikation und gemeinschaftlichem Austausch: Ein zentrales Prozessmanagement funktioniert nur dann, wenn alle an einem Strang ziehen.
- Zusammenarbeit gestalten, Wissen teilen und Verständnis schaffen: du koordinierst eine „Prozessmanagement-Community“, schulst Kolleg*innen aus den Fachbereichen ganz konkret in Methoden zur Prozessoptimierung und trägst mit deiner Beratung dazu bei, nicht nur ein einheitliches Vorgehen, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) im Unternehmen zu verankern.
- Dein fachliches Handwerk beherrschst du dabei aus dem Effeff und weißt genau, wie Prozessoptimierung gelingt: Du definierst die richtigen Kennzahlen (KPIs), betreust die zugehörigen BPM-Tools und entwickelst Methoden weiter.
- Gemeinsam mit unserer IT arbeitest du an der Entwicklung von Standardprozessen für Softwarelösungen, damit der Aufwand für Customizing möglichst gering ausfällt und wir in der prozessorientierten Digitalisierung immer besser werden.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen; gerne bereits mit Schwerpunkt Prozessmanagement
- Berufserfahrung im Prozessmanagement, Prozessmanagement-Zertifizierung und idealerweise Erfahrung im Lean Management sowie mit agilen Methoden
- Kenntnisse von Methoden und Standards im Prozessmanagement (Modellierungserfahrung mit BPMN 2.0 wünschenswert) sowie in der Aufnahme, Visualisierung und Analyse von Prozessen
- IT-Affinität und konzeptionelle Kompetenz für die methodische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Tools
- Verständnis zur Aufbaustruktur von Prozesslandkarten
- Aufgeschlossene und motivierende Art, fachübergreifendes, ganzheitliches Denken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick mit ersten Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
- Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
- Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
- Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse
- Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
- Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
- Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
- Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
