Job DescriptionStellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://www.hugobenzing.de/) \n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t \n\t\t\t\n\n\t\n\n\t\n\t\t\n\t\t\tDie Firma Hugo Benzing GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über \n\t\t\t750 Mitarbeitern.\n\n\t\t\tUnsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen.
Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.\n\n\t\t\tZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt\n\n\t\t\t Teamleiter (m/w/d) im Stanz-Biegebereich (Bihler oder Wafios)\n\n\t\t\tKorntal-Münchingen, Deutschland / Angestellte/r / Management, Teamleitung \n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Aufgaben \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Organisatorische Planung und Steuerung des \n\t\t\t\tFertigungsbereichs "Bihler" oder "Wafios"\n\n\t\t\t\t* Planung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und \n\t\t\t\tMitarbeiter bzgl.
den betriebsbedingten Anforderungen\n\n\t\t\t\t* Einführen und Weiterentwickeln von Standards und Kennzahlen \n\t\t\t\tnach Lean Methode, wie:\n\n\t\t\t\t* Rüst- und Einstellplänen / „SMED“\n\n\t\t\t\t* Werkzeuginstandhaltungsintervalle und Wartungsplänen / „TPM“\n\n\t\t\t\t* Shopfloormanagement als Kommunikationsbasis mit \n\t\t\t\tDokumentation im Bereich und darüber hinaus mittels Kennzahlen\n\n\t\t\t\t* Interne und externe Audits im Verantwortungsbereich \n\t\t\t\tbegleiten, bzw. durchführen\n\n\t\t\t\t* Erstellen und Weiterentwickeln von Arbeitsanweisungen\n\n\t\t\t\t* Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse mit dem \n\t\t\t\tZiel der Reduzierung der Durchlaufzeit und der Kosten\n\n\t\t\t\t* Erfahrung in der Bewertung technischer Produkt- und \n\t\t\t\tProzessrisiken\n\n\t\t\t\t* Durchführung von Ursachenanalysen mit dem Ziel die \n\t\t\t\tPotenziale nachhaltig zu heben\n\n\t\t\t\t* Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der \n\t\t\t\tArbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im \n\t\t\t\tVerantwortungsbereich\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Qualifikation \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Weiterbildung zum Meister oder Techniker nach einer \n\t\t\t\ttechnisch-gewerblichen Ausbildung mit mindestens 5 Jahren \n\t\t\t\tBerufserfahrung. Alternativ technischer Studienabschluss\n\n\t\t\t\t* Kenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie \n\t\t\t\t5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, P-FMEA und weiteren\n\n\t\t\t\t* Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Betreuung eines \n\t\t\t\tca.
10 bis 25-Kopf starken Teams\n\n\t\t\t\t* Erfahrung in der Bihler-Technologie (Bihler-Maschinen vom \n\t\t\t\tTyp BM, RM, RM-NC, GRM) oder Erfahrung mit der \n\t\t\t\tWafios-Technologie (Waios-Anlagen vom Typ BM, BMU, FMK und FMU) \n\t\t\t\tund deren Anwendungsmöglichkeiten wünschenswert\n\n\t\t\t\t* Methodische Vorgehensweise\n\n\t\t\t\t* Durchsetzungsstärke mit teamorientiertem Ansatz\n\n\t\t\t\t* Hands-on Mentalität\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Benefits \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten \n\t\t\t\tFamilienunternehmen\n\n\t\t\t\t* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen\n\n\t\t\t\t* Gute Work-Live-Balance durch modernes Gleitzeitmodell\n\n\t\t\t\t* Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, \n\t\t\t\tAltersvorsorge etc.\n\n\t\t\t\t* Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und \n\t\t\t\tVerpflegungszuschuss\n\n\t\t\t\t* Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer \n\t\t\t\tneue Projekte\n\n\t\t\t\t* Angenehmes Arbeitsklima\n\n\t\t\t\t* u.v.m.\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf \n\t\t\tIhre vollständige\n\t\t\t[Bewerbung!](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7888881&src=360) Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere \n\t\t\tPersonalabteilung.\n\n\t\t\t ANSCHRIFT: \n\t\t\tHugo Benzing GmbH & Co. KG\n\n\t\t\tSandra Stölzer\n\n\t\t\tPersonalabteilung\n\n\t\t\tDaimlerstraße 49-53\n\n\t\t\t70825 Korntal-Münchingen\n\n\t\t\t KONTAKT: \n\t\t\tE-Mail:\n\t\t\t[bewerbung@hugobenzing.de](mailto:bewerbung@hugobenzing.de)\n\n\t\t\tTelefon: [0711 / 80006 - 675](tel:+4971180006773)