Job DescriptionStellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tAls universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität \n\t\t\tvon rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 \n\t\t\tKliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. \n\t\t\tUnser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und \n\t\t\tumfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt \n\t\t\tein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international \n\t\t\tkonkurrenzfähigem Niveau.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tZur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum \n\t\t\tfür die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an.
\n\t\t\tUnser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren \n\t\t\tBetreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt \n\t\t\tauf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten \n\t\t\twir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. \n\t\t\tWeiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute \n\t\t\tWeiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, \n\t\t\tvergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes \n\t\t\tBetriebsfest.\n\n\t\t\t Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer \n\t\t\tVertiefung und Praxisanleitung (PAX) - Station K 2\n\n\t\t\t(KR 7 TV-L) \n\t\t\tEinsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde II - Station K \n\t\t\t2\n\n\t\t\tStellen ID: 11579\n\n\t\t\tEintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt\n\n\t\t\tUmfang: Vollzeit; 38,5 Wochenstunden mit einem Anteil von 75 \n\t\t\t% Praxisanleitung\n\n\t\t\tVertragsart: Unbefristet\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgaben \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung \n\t\t\t\tunserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen \n\t\t\t\tauf universitärem Niveau\n\n\t\t\t\t* Einsatz als Praxisanleitung mit 75% der wöchentlichen \n\t\t\t\tArbeitszeit\n\n\t\t\t\t* Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren \n\t\t\t\tAngehörigen bei Fragen und Problemstellungen\n\n\t\t\t\t* Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und \n\t\t\t\tdiagnostischen Maßnahmen\n\n\t\t\t\t* Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen \n\t\t\t\tim Sinne des Pflegeprozesses\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Profil \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in \n\t\t\t\tder Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines \n\t\t\t\tprimärqualifizierenden Pflegestudiums\n\n\t\t\t\t* Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in im \n\t\t\t\tGesundheitswesen oder die Bereitschaft diese zu erwerben\n\n\t\t\t\t* Berufserfahrung ist wünschenswert\n\n\t\t\t\t* Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und \n\t\t\t\tinterprofessionellen Team\n\n\t\t\t\t* Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung \n\t\t\t\tIhres Arbeitsplatzes\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Freuen Sie sich auf \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Tarifvertrag-Entlastung:* Bessere Arbeitsbedingungen \n\t\t\t\tin der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit \n\t\t\t\tfür Patient/innen und während der Übergangsphase pauschal fünf \n\t\t\t\tEntlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit \n\t\t\t\tanteilig)\n\n\t\t\t\t Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage *\n\t\t\t\tgem.
Tarifvertrag (TV-L)\n\n\t\t\t\t Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat *gem. \n\t\t\t\tTarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)\n\n\t\t\t\t Eine Zulage in Höhe von 100 € pro Monat* bei \n\t\t\t\tabgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung\n\n\t\t\t\t* Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten \n\t\t\t\tz.B.
als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft \n\t\t\t\toder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in \n\t\t\t\tKooperation mit der FOM oder HFH.\n\n\t\t\t\t Einen unbefristeten Arbeitsvertrag*\n\n\t\t\t\t* Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung\n\n\t\t\t\t Einen sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des \n\t\t\t\tLandes NRW\n\n\t\t\t\t* *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung \n\t\t\t\tund betrieblicher Zusatzversorgung\n\n\t\t\t\t* *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen \n\t\t\t\taus anderen Fachbereichen\n\n\t\t\t\t Arbeiten mit moderner Ausstattung* und zertifizierten \n\t\t\t\tQualitätsstandards\n\n\t\t\t\t* *Familienfreundliche Unternehmenskultur*, \n\t\t\t\tz. B.
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige \n\t\t\t\tKinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro \n\t\t\t\tin allen Lebenslagen\n\n\t\t\t\t* *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. \n\t\t\t\tin der Bildungsakademie des UK Essen\n\n\t\t\t\t* *Gesundheitsmanagement*, z. B.
Betriebliches Eingliederungsmanagement, \n\t\t\t\tImpfungen, Förderung von Sportangeboten\n\n\t\t\t\t* *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, \n\t\t\t\tGemeinschaftsevents, Wohnheimplätze\n\n\t\t\t\n\t\t\t Rahmenbedingungen \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in \n\t\t\t\tBereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie \n\t\t\t\twerden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei \n\t\t\t\tgleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.\n\n\t\t\t\t* Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und \n\t\t\t\tGleichgestellte i.S.
des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher \n\t\t\t\tEignung bevorzugt berücksichtigt.\n\n\t\t\t\t* Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für \n\t\t\t\tTeilzeitbeschäftigte geeignet.\n\n\t\t\t\t* Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und \n\t\t\t\ttariflichen Voraussetzungen.\n\n\t\t\t\t* Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) \n\t\t\t\tüber den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Jetzt Online bewerben!
\n\t\t\t\n\t\t\t[Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7847438&src=360)\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tRückfragen an:\n\n\t\t\tZentrales Bewerbermanagement Pflege\n\n\t\t\t[\n\t\t\tkarriere.pflege@uk-essen.de](mailto:karriere.pflege@uk-essen.de)\n\n\t\t\t0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t[\n\t\t\thttps://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/](https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/)\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tWir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den \n\t\t\tjeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden \n\t\t\tSie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter:\n\t\t\t[www.uk-essen.de](https://www.uk-essen.de/).