Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology
Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips
Arbeiten, wo das Morgen entsteht.
Was darf bei keinem Smartphone fehlen?
Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Wollen Sie mit uns die digitale Transformation vorantreiben?
Dann unterstützen Sie uns als Gruppenleitung Product Owner - Optics Software (m/w/x) im Bereich Digital Processes & Solutions bei der Entwicklung von vielfältigen Software- und Automatisierungs-Lösungen für die Betriebs- und Messmittel unserer Produktion.
In dieser anspruchsvollen Position werden Sie:
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ein hochmotiviertes Team von ca. 8-15 Mitarbeitenden, die in der Rolle des Product Owners die Entwicklung von Montageprozesssoftware verantworten, fachlich und disziplinarisch führen
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die strategische und fachliche Ausrichtung der Gruppe in Abstimmung mit Bereichsleitung, Kunden, Projekten und der Roadmap aktiv gestalten und das Team zum Erfolg führen
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erforderliche Kompetenzen und Ressourcen der Gruppe ermitteln, im Team entwickeln und bereitstellen sowie Ihre eigene Fach- und Methodenkompetenz in Projekte einbringen
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fachgerechte Entwicklungsergebnisse einschließlich Dokumentation, Reviews und Reporting sicherstellen
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die agile Transformation des Bereichs mitgestalten
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deutlich ausgeprägte Führungskompetenzen sowie nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
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Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
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einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil und sind geschickt im Umgang mit Konflikten
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eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke (Englisch ist dabei für sie kein Hindernis), Flexibilität und Belastbarkeit
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mehrjährige Erfahrung im Bereich agiler Softwareentwicklung vorzugsweise für Fertigungsanlagen und -prozessen
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praktische Erfahrung in der agilen Transformation von Softwareentwicklungsteams
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abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit einem wirtschaftlichen und/oder naturwissenschaftlich/technischen Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
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eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
