Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Durchführung von allen dazugehörigen administrativen und organisatorischen Arbeiten im Zusammenhang mit personellen Maßnahmen Übernahme von HR Projekten Unterstützung bei Veränderungsprozessen Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie der Stellenausschreibungen Führen der Vorstellungsgespräche und Steuerung des Auswahlprozesses Erfassung und Auswertung von HR-Kennzahlen Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung als Personalkaufmann Mehrjährige, adäquate Berufserfahrung in der Personalbetreuung Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Wünschenswert Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K) Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen Familiengerechte Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach den Regeln des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) Flache Hierarchien Selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Jobrad Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post an unsere unten aufgeführte Personalleitung. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung: Tel +49 8441 79-1004 Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail als PDF oder Post an:* itk.bewerbung@klinikallianz.com Ilmtalklinik GmbH Personalabteilung Krankenhausstraße 70 85276 Pfaffenhofen a. d. Ilm