Ihre Aufgaben Abstimmung der Anforderungen und Wünsche unserer Kunden Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Social Media, Datenbanken) Entwicklung und Pflege von Talentpools zur langfristigen Kandidatengewinnung und -bindung Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, einschließlich eigenverantwortlicher Auswahl geeigneter Kandidaten Begleitung der Kandidaten als kompetenter Ansprechpartner während des gesamten Recruitingprozesses Durchführung von Markt- und Kandidatenanalysen zur Identifizierung von Trends und neuen Rekrutierungsmöglichkeiten Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing oder Recruiting von Vorteil Kreativität und Engagement Hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social Media und anderen Rekrutierungstools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was zeichnet uns aus? Spannende und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechender technischer Ausstattung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail an info@exacthr.de inklusiver Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben!