Dynapac ist ein führender Hersteller von Straßenbaumaschinen mit Produktionsstätten in Europa, Asien sowie Südamerika und weltweit 1.200 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Teil der Fayat-Gruppe entwickeln, fertigen und vertreiben wir im Hauptsitz in Wardenburg mit ca. 310 Mitarbeiter*innen Straßenfertiger und Sondermaschinen für den Asphalteinbau.
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams am
Standort Wardenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Technischer Service-Spezialist (m/w/d) Elektrotechnik - Unterstützung und Anleitung der internationalen Servicetechniker*innen bei technischen Fragen sowie Problemen bei der Wartung und Bedienung von Asphaltfertigern, Materialbeschickern und leichten Verdichtungsgeräten mit Schwerpunkt Elektrik und Software
- Lösung von Maschinen- und Anwendungsproblemen in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen oder OEM-Produktpartnern
- Unterstützung des Schulungsteams bei produktbezogenen Schulungen
- Koordination der elektrischen Tätigkeiten in unserem Werk in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Durchführung von technischem Support und Schulungen für unsere Kundenzentren und Händler
- Unterstützung interner Projekte von der Planung bis zur Markteinführung
- Mitwirkung bei der Elektrifizierung unserer Produkte
- Verantwortung für die elektrischen Gebäudeinstallationen im Standort Wardenburg
- Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Meister*in in der Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder im Maschinenbau
- Versierter Umgang mit MS Office, PPT, Word, Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Kenntnisse in Hydraulik, Mechanik sowie Asphaltanwendung
- Systematische und organisierte Arbeitsplanung
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Präsentationsfähigkeit
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- Freundliches Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten (wenn Position dafür geeignet)
- Tarifliche Vergütung mit Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
- Bikeleasing inklusive Versicherung und Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit-Firmenfitness und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Täglich kostenfreies Obst
- Kantine
- Unterschiedliche Firmenveranstaltungen (wie z. B. Grillfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsfete)
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