enervis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das HR-Team in Voll- oder Teilzeit!
enervis Unser Thema: Energiewirtschaft mit all ihren Facetten - für uns seit mehr als 20 Jahren eines der spannendsten Themen unserer Zeit. Als führende Unternehmensberatung bilden unsere Analysen und Bewertungsansätze die Grundlage für bessere Entscheidungen auf dem Weg in die Klimaneutralität. Unser Anspruch dabei ist es, die klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten und einen starken Beitrag für eine nachhaltige Lebensweise zu leisten. Im täglichen Miteinander bauen wir auf Fairness, Wertschätzung und Respekt – untereinander, gegenüber unseren Mandanten und der Umwelt.
- Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten vom On- bis zum Off-Boarding.
- Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister.
- Erstellung von Dokumenten für die operative Personalarbeit (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.).
- Verwaltung der Personalakten, Pflege der Stammdaten sowie der Urlaubs- und Stundenkonten (mit HR-Software).
- Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Stellenausschreibungen und Terminkoordination.
- Organisation der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.
- Mitarbeit an strategischen HR-Projekten (Implementation HR-Software, Weiterentwicklung von HR-Prozessen wie Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, u.a.).
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium (Fachrichtung zweitrangig).
- Erste Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen ist wünschenswert, idealerweise mit HR-Works.
- Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion.
- Die Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.
- Flexibler Mix aus mobilem Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einem der wohl schönsten Büros in Berlin und in zentraler Lage.
- Umfangreiche Einarbeitung durch das Team und abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Wir bieten ein individuelles Weiterbildungsbudget und einen überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge.
- Großzügige Urlaubsregelung und attraktives Firmenfitness-Angebot (Urban Sports Club).
- Auch für Verpflegung ist gesorgt: Obst, Snacks, Brotzeit und Getränke stehen bereit.