Haustechniker/in (m/w/d)

Studierendenwerk Heidelberg • Other • Heidelberg • 2m ago

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Technischen Dienst unserer Abteilung Hochschulgastronomie am Standort Heidelberg eine/n

Haustechniker/in (m/w/d)
befristet für die Dauer von mindestens 1. Jahr

Technische Betreuung der Cafeterien-, Mensen, Wohnheimbetriebe und Kindergärten
Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Küchen- und Großküchengeräten sowie an sämtlichen haustechnischen Anlagen
Fehleranalyse, Störungsbeseitigung sowie eigenständige Erledigung von Reparaturen
Koordinierung und Beauftragung von Nachunternehmern und Überwachung der Leistung
Sicherstellung eines reibungslosen technischen Ablaufs bei Veranstaltungen
Computergestützte Tätigkeiten wie Datenerfassungen und Messkontrollen
Hohe Eigenverantwortung und täglicher Kontakt mit Studierenden

Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, vorzugsweise in den Gewerken Sanitär, Heizung, Klima
Kenntnisse auf dem Gebiet der Haus- und Großküchentechnik wünschenswert
VDMA Kenntnisse sind wünschenswert
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Problemlösefähigkeit und eine sorgfältige, organisierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Notdiensten und Störeinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit
Führerschein Klasse 3/Klasse B ist zwingend erforderlich

Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung
Intensive Einarbeitung im Hausmeisterteam in alle Abläufe, Tätigkeiten und Programme
Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.)
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik

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