Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsendes Unternehmen. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin, Pflege und Reha der Region. Wir, das sind rund 1.400 Mitarbeiter*innen unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sekretärin/Sekretär in unserem Sekretariats-Pool für Chefärztinnen und Chefärzte
- Als Sekretärin bzw. Sekretär in unserem Sekretariats-Pool übernehmen Sie geplante und kurzfristig anfallende Vertretungen in den Ihnen zugeteilten Chefarztsekretariaten und Abteilungen
- Sie unterstützen die Chefarztsekretariate bei Bedarf im Tagesgeschäft (z.B. Terminmanagement, Post- und Korrespondenzbearbeitung, KV-Abrechnung, Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnung)
- Sie entlasten den medizinischen Schreibdienst bei der Verschriftlichung von Befunden, OP-Berichten, Gutachten und Arztbriefen nach Diktat
- Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Patientenakten sowie vorbereitende Tätigkeiten zur Zentralarchivierung
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) abgeschlossen
- Sie zeichnen sich durch eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen aus
- Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und legen Wert auf selbständiges, strukturiertes Arbeiten
- Sie fühlen sich sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise gute Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem KIS
- Sie können Grundkenntnisse in der medizinischen Nomenklatur vorweisen
- Flexibilität, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab
- Eine persönliche, wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet und eine intensive qualifizierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungs- und Dienstwege, die eine schnelle Abstimmung ermöglichen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Eine 39-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen zuzüglich 1 AZV-Tag und Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.
- Interne und externe fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Vergünstigte Parkplätze in unserem Parkhaus und gute Anbindung an ÖPNV
- Ein Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Den Stadtwald direkt hinter dem Haus für "grüne Pausen"
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria
