Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.
Referent Personalentwicklung - befristet für 2 Jahre (m/w/d)
Job-ID 73087
Die Zukunft. Das erwartet Dich
- Du rockst die HR-Strategie - Unterstütze uns bei der nachhaltigen Umsetzung der HR-Strategie in der Personalentwicklung und bringe Deine Ideen ein!
- Neue Projekte, neues Lernen - Sei dabei, wenn wir spannende neue PE-Projekte wie Kompetenzmanagement, Nachfolgeplanung und digitales Jahresgespräch für Mitarbeitende ausrollen. Du arbeitest eng mit unseren Personalentwickler:innen zusammen und schulst unsere Führungskräfte.
- Nachwuchskräfte fördern - Kümmere Dich eigenständig um das Recruiting, die Vertragserstellung und Betreuung von unseren Studierenden und Praktikanten.
- Schulungsportfolio erweitern - Bringe dich aktiv ein, das Schulungsportfolio für unsere Mitarbeitenden zu erweitern. Die konzeptionelle Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen liegt in deinen Händen.
- Teamwork makes the dreamwork - Begleite unsere Teamworkshops und internen Schulungen und übernimm dabei auch Teile der Moderation.
Das Profil. Das bringst Du mit
- Kaufmännische Ausbildung und mehr - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine zusätzliche Fachausbildung, gerne auch ein Studium mit Schwerpunkt HR.
- Leidenschaft für Personalentwicklung - Du brennst für innovative Personalentwicklung.
- Konzepte in die Praxis - Du kannst Konzepte entwickeln und diese gekonnt umsetzen.
- Menschen sind Dein Ding - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude daran, Ideen umzusetzen.
- Hoher Qualitätsanspruch - Du legst Wert auf Qualität und arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und proaktiv.
Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile
- Arbeitsplatz in einer erfolgreich familiengeführten Firmengruppe
- Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
- Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
- Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
- An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
- Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
- Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
- Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
- Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
