Willkommen bei Toll Collect! Als leistungsstarker Technologiedienstleister betreiben wir seit 2005 eines der größten satellitengestützten Mautsysteme der Welt. Damit sorgen wir für wichtige Einnahmen für den Bund, die in den Bereich Mobilität zurückfließen. Außerdem leisten wir Beiträge für mehr Digitalisierung im Verkehr, damit die Infrastruktur im gesellschaftlichen Interesse effizienter genutzt werden kann.
Wir haben ein einzigartiges Profil: Im Herzen von Berlin gestalten rund 700 Mitarbeitende die Zukunft, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens. Wir übernehmen Verantwortung als engagiertes, agil arbeitendes, diverses Team, das Nachhaltigkeit als Unternehmensziel lebt. Wir arbeiten gemeinsam an Technologielösungen für die Mobilität von morgen. Und wir suchen Talente – Menschen wie Sie.
Scrum Master*in im IT Service Management (d/m/w)
- Gestaltung der Prinzipien, Werte und Methoden der agilen Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung von einheitlichen Bearbeitungsstandards und prozesskonforme Ergebnisse
- Organisation und Durchführung agiler Scrum-Events (bspw. Sprint Reviews & Sprint Planning, Backlog Refinement, Retrospektiven, Dailies)
- Strukturierter Einsatz von agilen Tools zur Förderung einer effizienten Teamarbeit (Scrum- / Kanban-Board)
- Förderung crossfunktionaler Zusammenarbeit und der Eigenverantwortung
- Aktive Unterstützung des unternehmerischen und kulturellen Transformationsprozesses durch vorbildhaftes Vermitteln unserer agilen Werte und Prinzipien
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Umfangreiche Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in der Softwareentwicklung
- Zertifizierung zum Scrum Master (CSM® oder PSM I) ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (z.B. SAFe) sowie agiler Methoden (Scrum, Kanban, OKR) und versierter Umgang mit relevanten Collaboration Tools (z.B. Jira und Confluence)
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kundenorientierung und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Selbständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Vorbildhaftes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie und Überzeugungsfähigkeit
- Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Events für Mitarbeitende
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Präsenztage/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
- Zentral gelegener Standort direkt am Potsdamer Platz mit guter Verkehrsanbindung
- Essenszulage und Jobticket/Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge